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四川自考高通过率专业——人力资源管理

  • 四川
  • 2021-01-05 16:11
  • 自考网

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

 

四川自考高通过率专业——人力资源管理

 

01、拿证时间:取证快,大专或者本科最快1年考完,1.5年申请论文答辩,2年申请毕业证书。

 

02、学习内容:管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法

 

03、专业优势:

 

1、人力资源也是现在比较热门的专业,以后可以从事人力、行政还有其他管理类的工作。

 

2、人力资源部工作稳定而且具有日程性,偏重职能管理,涉及各部门的管理,人力资源部门]作为驱动企业的三驾马车之一(营销、 财务、人力),是公司的核心部门,发展机遇比较好。

 

3、人力相对也是比较高薪、稳定、越老越吃香的一个行业。

 

四川自考高通过率专业——人力资源管理

 

04、适合人群:

 

1、刚踏入社会,工作还不稳定,想学点东西提升下自己的,希望未来工作稳定且体面;

 

2、有稳定的工作,拿证只为升职、跳槽用,拿证比较快;

 

3、目前(或未来想要)从人事方面、从事行政文秘方面工作,想提升下自己未来有个更好的发展。

 

4、薪酬高,就业率达到了98%。

 

05、学校选择:

 

西南财经大学-“985/211/双一流高校”

 

西南财经大学,位于四川省成都市,是中华人民共和国教育部直属高校,国家“世界一流学科建设高校”,教育部与四川省共建高校,国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”建设高校。

 

成都理工大学-“双一流/省内重本院校”

 

成都理工大学(Chengdu University of Technology)是以理工为主,以地质、能源、资源科学、核技术、环境科学为优势的多学科性省属重点大学,由教育部、自然资源部、四川省人民政府、成都市人民政府共建,是国家首批“双一流”世界一流学科建设高校。

 

06专业课程:

 

1、必考科目有:管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、人力资源开发与管理、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、经济学(二)、薪酬管理、工作分析;

 

2、选考科目有:英语(二)、工作分析、社会学概论、行政管理学。

 

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