人力资源管理专业是近几年自考大众的热门专业之一，现代企业对人才的要求越来越高，人才竞争成为企业发展的主要因素之一，从而人力资源开发与管理的工作就显得尤为重要。跟着自考小编看看自考人力资源管理专业就业前景怎么样？
▎优势
是自考简单的热门专业;通过率高，拿证快；工作相对稳定且发展待遇比较好；单位刚需岗位，还可以考相关资源证书获取职称。
▎考公岗位
编制办公室、人社局、海事局、移民管理局。
▎就业方向
进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询。
在企业里专注于企业人力资源管理(绝大多数HR属于这一方向)猎头行业发展或者劳务派遣方面
结合计算机软件技术，做EHR系统软件方面的研发
HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等。
自考本科的人力资源管理专业主要考哪些科目呢？
本科段统考科目：管理思想史，劳动关系与劳动法，管理学原理，公共关系学，人力资源开放与管理，人员素质测评理论与方法。
本科段校考科目：中国近代史纲要，基础会计学，管理系统中的计算机应用，经济学，薪酬管理，工作分析，社会学概论，行政管理学。
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