人力资源管理是指在经济学和人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式，对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。近年来，人力资源管理专业是自考专业中比较热门的一门专业，那么自考人力资源管理专业难吗？就业方向如何？
自考本科人力资源考试科目?
需要学习的科目有马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、管理系统中计算机应用、组织行为学、人力资源管理(二)、管理经济学、招聘管理、绩效管理、人事人才政策与管理实务、人才资源优化策略、劳动政策分析、人力资源管理法律基础、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理等。
人力资源专业就业方向
1.政府机关和企事业单位:人力资源管理相关岗位,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作；
2.各类人力资源咨询服务公司:人力资源咨询服务顾问、猎头等岗位。
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